陽江市人社局領導帶隊赴潭水鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站考察調研

　　2025年6月25日下午，陽江市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長歐小柳率調研組赴陽春市潭水鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站開展考察調研。陽江市人社局、陽春市人社局及潭水鎮(zhèn)相關負責同志參加本次調研活動。

　　調研組實地調研了潭水鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站書法室、多功能廳、人才交流研討室和鄉(xiāng)村振興成果展覽室等功能區(qū)域，詳細聽取驛站建設情況的匯報。今年以來，潭水鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站已累計開展培訓7場，引進高層次農技專家3名，服務潭水農業(yè)企業(yè)10余家，惠及農民超500人次。歐小柳在調研中指出：“潭水鎮(zhèn)要充分發(fā)揮驛站平臺作用，重點做好三方面工作：一是精準對接產業(yè)需求，完善本土人才培養(yǎng)機制；二是依托驛站，不斷提升人才“一站式”服務水平，落實人才引進獎勵政策；三是強化與科研院所、高校等建立密切聯(lián)系，吸納更多農業(yè)技術專家、科技特派員等各類人才入駐驛站，為富農興鄉(xiāng)提供‘智力’支持。”同時強調市縣兩級人社部門要加大指導力度，支持潭水鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站開展各項工作。

　　隨后，歐小柳一行前往潭水鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站服務基地陽春市天順農業(yè)有限公司調研。歐小柳指出，天順農業(yè)作為深耕水產行業(yè)十余年的科技型企業(yè)，要繼續(xù)發(fā)揮人才引領、科技創(chuàng)新的作用，依托政策構建“4+3”博士人才梯隊，助力產業(yè)發(fā)展。

　　潭水鎮(zhèn)主要負責同志表示，將認真落實上級部門調研指導意見，重點做好人才工作提質增效。一是加強農業(yè)技術培訓，讓農民真正學到實用技能；二是積極對接省市專家資源，解決農業(yè)生產實際問題；三是完善人才服務機制，將人才驛站與企業(yè)實踐緊密結合起來，確保引進人才留得住、用得好。潭水鎮(zhèn)將以人才驛站建設作為鄉(xiāng)村振興的重要抓手，切實發(fā)揮平臺作用，為高質量發(fā)展提供堅實的人才支撐。（圖/文：冼灝  李嫻）