雙滘鎮(zhèn)：召開年輕干部座談會

　　為深入了解基層年輕干部工作生活狀況，加強對年輕干部的關(guān)心關(guān)懷和指導幫助，進一步搭建年輕干部交流成長平臺，5月7日，雙滘鎮(zhèn)召開年輕干部座談會。

　　雙滘鎮(zhèn)黨委書記梁春柳、人大主席嚴桂清、黨委委員、婦聯(lián)主席楊冰梅，市委組織部有關(guān)同志及鎮(zhèn)政府40余名35歲（含）以下年輕干部參加了座談會。

　　座談會上，市委組織部參會同志帶頭作分享發(fā)言，隨后鎮(zhèn)政府年輕干部結(jié)合自身工作實際、成長感悟，圍繞“守初心、明使命、講擔當、話未來”分享了在基層一線工作中的收獲與成長，現(xiàn)場氣氛輕松活躍。

　　在認真聽取年輕干部們的發(fā)言后，與會領(lǐng)導班子成員對大家的工作表現(xiàn)給予充分肯定，并結(jié)合自身工作經(jīng)驗，為年輕干部成長提出寶貴建議。

　　最后，鎮(zhèn)黨委書記梁春柳作總結(jié)講話，并結(jié)合自身深耕基層的工作歷程和心路感悟，對年輕干部寄予殷切期望，提出以下成長箴言：一要善用“體制沃土”，錘煉多維本領(lǐng)。珍惜體制提供的廣闊舞臺，將其視為成長成才的“練兵場”，不斷去鍛煉去提升自己各方面的能力。二要筑牢“心態(tài)根基”，永葆奮斗激情。面對基層工作的瑣碎與壓力，要擺正心態(tài)，培養(yǎng)積極向上、樂觀主動的心態(tài)，找到工作的樂趣和意義所在，拒絕“躺平”。三要深耕“責任田”，善用“匯報智囊”。認真對待本職工作，主動向領(lǐng)導匯報工作進展、請教破題思路，在溝通中校準方向、優(yōu)化方法。四要勇做“破壁先鋒”，鍛造“創(chuàng)新利刃”。面對基層工作的新難題，要敢于打破思維定式，大膽創(chuàng)新、多學習、多思考，跟上時代步伐。五要熔鑄“團隊熔爐”，凝聚“共進合力”。跟同事之間好好相處、好好交流、增強團隊協(xié)作精神。六要恪守“廉潔紅線”，涵養(yǎng)“清風正氣”。嚴守紀律底線，保持廉潔自律，干干凈凈干事、清清白白做人。

　　雙滘鎮(zhèn)將以此次座談會為契機，繼續(xù)加強年輕干部的培養(yǎng)使用，搭建更多實踐鍛煉平臺，讓大家在基層一線經(jīng)風雨、見世面、長才干。（圖文：鎮(zhèn)黨建辦）