陽春市勞動人事爭議仲裁委員會公告

2025-08-27 18:34:55 文章來源: 陽春市人力資源和社會保障局
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  本委于2025年7月29日依法受理申請人梁靜、熊正華與被申請人陽江市江城區盈靚裝飾材料有限公司勞動爭議案(春勞人仲案字〔2025〕223號、230號),因無法聯系你方,通過直接送達、郵政送達等其他送達方式均不能送達,根據《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉解釋(一)》第一百三十八條之規定,現依法向你方公告送達仲裁申請請求、答辯通知、開庭通知。

  申請人梁靜仲裁請求:請求確認與你方存在勞動關系,并要求你公司支付拖欠的工資及解除勞動關系經濟補償共44536元;申請人熊正華仲裁請求:請求確認與你方存在勞動關系,并要求你公司支付拖欠的工資及解除勞動關系經濟補償共35250元。提交答辯書的期限為公告送達期滿后的十日內。舉證期限至第一次開庭三個工作日前止,逾期不舉證依法承擔不利后果。開庭時間:2025年10月24日15時。開庭地點:本委仲裁庭(地址:廣東省陽春市迎賓大道331號四樓,聯系方式:0662-7660251)。無正當理由拒不到庭,本委將作缺席裁決。

  自公告之日起,經過30日即視為送達。

  特此公告。

陽春市勞動人事爭議仲裁委員會

二〇二五年八月二十五日

附相關司法解釋條文:

  《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉解釋(一)》第一百三十八條 公告送達可以在法院的公告欄和受送達人住所地張貼公告,也可以在報紙、信息網絡等媒體上刊登公告,發出公告日期以最后張貼或者刊登的日期為準。對公告送達方式有特殊要求的,應當按要求的方式進行。公告期滿,即視為送達。


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