2025年陽春市機關事務管理處公開招聘5名合同制工作人員公告

　　因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，陽春市機關事務管理處面向社會公開招聘合同制工作人員5名。現將有關事項公告如下：

　　　一、招聘崗位

　　陽春市機關事務管理處大巴司機1名、小汽車司機2名、電工1名、辦公用房管理股輔助人員1名。

　　　二、招聘條件

　　　（一）報考人員應當具備以下基本條件：

　　1.政治素質良好，品行端正，有較強的事業心、責任感和吃苦耐勞精神；

　　2.具有正常履行職責的身體條件；

　　3.服從安排，有較強的組織紀律觀念，無違紀違法記錄；

　　4.崗位要求：

　　（1）大巴司機：適合男性，具有陽春市轄區內戶籍，高中（含）以上學歷，45周歲及以下（1980年8月1日及之后出生）。持A1駕照，有5年及以上實際駕駛經驗。具有較強的安全意識，熟悉交通安全法律法規，五年內無重大交通事故及酒駕、醉駕等違法行為，本年度駕照扣分為0。

　　（2）小汽車司機：適合男性，具有陽春市轄區內戶籍，高中（含）以上學歷，35周歲及以下（1990年8月 1日及之后出生）。持C1駕照，有3年及以上實際駕駛經驗。具有較強的安全意識，熟悉交通安全法律法規，三年內無重大交通事故及酒駕、醉駕等違法行為，本年度駕照扣分為0。

　　（3）電工：適合男性，具有陽春市轄區內戶籍，高中（含）以上學歷，45周歲及以下（1980年8月1日及之后出生）。持電工職業資格證書、低壓電工特種作業操作證或高壓電工特種作業操作證，且在有限期內。具備3年及以上電氣維修工作經驗，熟悉掌握電氣設施設備及線路的維修保養技能和高低壓配電業務。

　　（4）辦公用房管理股輔助人員：具有陽春市轄區內戶籍，大專（含）以上學歷，35周歲及以下（1990年8月1日及之后出生），管理科學與工程類（工程造價、工程管理等）專業，具有相關工作經驗者優先。

　　5.同等條件下，中共黨員、退伍軍人或有黨政企事業單位工作經歷優先。

　　（二）有下列情形之一的，不得報考：

　　1.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

　　2.因違規違紀被開除、辭退、解聘的；

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　4.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

　　　三、報名方式和辦法

　　本次報名采用現場報名方式。

　　（一）報名時間：2025年8月4日至2025年8月8日，8:30-12:00，14:30-17:30。

　　（二）報名地點：陽春市機關事務管理處人秘股（陽春市府前路102號市委市政府大院4號樓二樓），聯系電話0662-7736109。

　　（三）報名辦法：符合報名條件者在報名時間內持下列材料到報名地點現場報名。

　　　1.2025年陽春市機關事務管理處招聘合同制人員報名表（下載附件）；

　　2.身份證原件和復印件1張；

　　3.畢業證原件和復印件1張（應屆畢業生暫未取得畢業證的可憑學生證等相關佐證材料報考，并書面承諾于2025年9月30日前取得畢業證并出示證書原件）；

　　4.戶口簿原件和復印件1張；

　　5.近期免冠1寸正面彩色相片2張。

　　四、資格審查

　　本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發現報考人員的資格條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消報考資格。經資格審查合格后進行考試環節。（注：凡向我處提交資料的所有應聘人員，即視為同意將所提交的全部資料交由我處備案，一經提交，所有資料均不予退還。）

　　五、考試形式

　　經資料審查后，符合招聘條件的人員以電話形式通知參加考試的時間和地點。考試當天，考生必須攜帶身份證（司機類崗位還需同時攜帶駕駛證）方能進入考場，另外未按時參加者視為自動棄權。根據不同的崗位性質，采取不同的考試形式，考官由陽春市機關事務管理處相關人員組成

　　（一）筆試考核

　　筆試統一由陽春市機關事務管理處進行考試，筆試滿分為100分，合格分數線為60分。

　　（二）面試考核（技能測試）

　　根據筆試考核成績高低，按招聘崗位計劃數與面試考核（技能測試）人數1：3的比例確定面試考核（技能測試）人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。面試考核（技能測試）之前放棄的，根據筆試考核成績高低依次遞補；面試考核（技能測試）當天放棄或未按時到達現場的，均視為自動放棄，不再遞補。面試考核（技能測試）統一由陽春市機關事務管理處進行考試。

　　（三）考試總成績

　　總成績=筆試考核成績×50%+面試考核（技能測試）成績×50%；筆試考試成績、面試考核（技能測試）成績、總成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。如只進行單項考試，考試成績即為總成績。

　　六、體檢和考察

　　（一）體檢

　　根據總成績從高分到低分依次排名，依次等額確定體檢對象。體檢標準參照事業人員錄用的體檢標準，費用由考生自理。未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　（二）考察

　　體檢合格者確定為擬聘用考察人選。考察工作由陽春市機關事務管理處組織實施。

　　七、公示聘用

　　考察合格的，確定為擬聘用人選，在陽春市人民政府門戶網站公示，公示期為5個工作日，公示期間須提供無違法犯罪記錄證明和計生證明（計生審核表）。公示期滿無異議后，按規定程序辦理聘用手續。

　　八、遞補

　　　有下列情形之一的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。

　　（一）體檢不合格的；

　　（二）體檢人選放棄體檢的；

　　（三）考察不合格的；

　　（四）考察人選放棄考察的；

　　（五）擬聘用人員放棄聘用資格的。

　　九、工資待遇

　　聘用人員工資待遇按政府購買服務人員標準執行（含“五險一金”、購買社保個人自付部分），大巴司機每人每月3750元，小汽車司機每人每月3050元，電工每人每月3050元，辦公用房管理股輔助員每人每月2750元。

　　十、注意事項

　　　（一）報考人員所留的聯系電話、通訊地址應準確無誤，確保能夠及時聯系本人；

　　（二）報考人員憑本人有效身份證參加考試，沒有攜帶者，不得參加考試；

　　（三）陽春市機關事務管理處擁有本公告的最終解釋權。

　　附件：2025年陽春市機關事務管理處招聘合同制人員報名表.doc

　　陽春市機關事務管理處    

　　2025年8月1日