2025年陽春市機關事務管理處公開招聘1名合同制工作人員公告

2025-06-10 16:22:07 文章來源: 陽春市機關事務管理處
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  因工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,陽春市機關事務管理處面向社會公開招聘合同制工作人員1名。現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位

  陽春市機關事務管理處飯堂工作人員1名。

  二、招聘條件

  (一)報考人員應當具備以下基本條件:

  1.政治素質良好,品行端正,有較強的事業心、責任感和吃苦耐勞精神;

  2.具有正常履行職責的身體條件;

  3.具有大專(含)以上學歷,餐飲相關專業或有一年及以上餐飲服務相關工作經驗可適當放寬至中專(含)以上學歷;

  4.具有陽春市轄區內戶籍,30周歲及以下(1995年6月10日及之后出生);

  5.女性身高在160cm(含)以上,男性身高在170cm(含)以上,形象良好;

  6.具備餐飲服務、酒店后廚、烘焙等相關工作經驗,具備良好的溝通協調能力和服務意識,具備一定的團隊協作能力和抗壓能力;

  7.服從安排,有較強的組織紀律觀念,無違紀違法記錄。

  (二)有下列情形之一的,不得報考:

  1.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

  2.因違規違紀被開除、辭退、解聘的;

  3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

  4.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

  三、報名方式和辦法

  本次報名采用現場報名方式。

  (一)報名時間:2025年6月10日至2025年6月20日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。

  (二)報名地點:陽春市機關事務管理處人秘股(陽春市府前路102號市委市政府大院4號樓二樓),聯系電話0662-7736109。

  (三)報名辦法:符合報名條件者在報名時間內持下列材料到報名地點現場報名。

  1.2025年陽春市機關事務管理處招聘合同制人員報名表(下載附件);

  2.身份證原件和復印件1張;

  3.畢業證原件和復印件1張(應屆畢業生暫未取得畢業證的可憑學生證等相關佐證材料報考,并書面承諾于2025年9月30日前取得畢業證并出示證書原件);

  4.戶口簿原件和復印件1張;

  5.近期免冠1寸正面彩色相片2張。

  四、資格審查

  本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效,凡發現報考人員的資格條件不符或提供虛假材料的,一經查實,即取消報考資格。經資格審查合格后進行面試環節。(注:凡向我處提交資料的所有應聘人員,即視為同意將所提交的全部資料交由我處備案,一經提交,所有資料均不予退還。)

  五、考試形式

  本次招聘采取的考試形式為面試考核。

  經資料審查后,符合招聘條件的人員以電話形式通知參加面試考核的時間和地點。

  (一)面試重點考察應聘人員的綜合素質及實踐能力,未按時參加者視為自動棄權。

  (二)應聘人員考核當天必須攜帶身份證進入考場,如果沒有攜帶,不得進入考場。

  (三)面試結束后向考生現場公布成績, 面試考核成績按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

  (四)面試考核考官由市機關事務管理處相關人員組成。

  六、體檢和考察

  (一)體檢

  根據面試成績從高分到低分依次排名,依次等額確定體檢對象。體檢標準參照事業人員錄用的體檢標準,費用由考生自理。未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

  (二)考察

  體檢合格者確定為擬聘用考察人選。考察工作由陽春市機關事務管理處組織實施。

  七、公示聘用

  考察合格的,確定為擬聘用人選,在陽春市人民政府門戶網站公示,公示期為5個工作日,公示期間須提供無違法犯罪記錄證明和計生證明(計生審核表)。公示期滿無異議后,按規定程序辦理聘用手續。

  八、遞補

   有下列情形之一的,可按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。

  (一)體檢不合格的;

  (二)體檢人選放棄體檢的;

  (三)考察不合格的;

  (四)考察人選放棄考察的;

  (五)擬聘用人員放棄聘用資格的。

  九、工資待遇

   聘用人員工資待遇按政府購買服務人員標準執行(含購買社保個人自付部分),飯堂工作人員每人每月2650元(含“五險一金”自付部分)。

  十、注意事項

  (一)報考人員所留的聯系電話、通訊地址應準確無誤,確保能夠及時聯系本人;

  (二)報考人員憑本人有效身份證參加考試,沒有攜帶者,不得參加考試;

  (三)陽春市機關事務管理處擁有本公告的最終解釋權。


  附件:2025年陽春市機關事務管理處招聘合同制人員報名表.doc



  陽春市機關事務管理處      

  2025年6月10日        


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