陽春市人力資源和社會保障局關于公開遴選2024年就業驛站運營單位的公告

　　為深入落實就業優先政策，加快提高基層公共就業服務能力，根據《廣東省就業驛站建設指引》（粵人社函[2023]354號),《關于印發<陽江市就業驛站建設指引>》（陽人社發[2024]40號)等文件精神，2024年度擬在我市建設1個就業驛站。現誠邀有相應資質的單位參與我市2024年就業驛站日常運營的公開遴選，具體事項如下：

　　一、公開遴選對象

　　綜合考慮用工主體集中、交通便利、周邊生活配套等因素，在陽春市內符合條件的人力資源服務機構或其他社會資本都可以參與遴選。

　　二、遴選原則

　　按照申報的人力資源服務機構或其它社會資本進行綜合考評，本著“好中選優”的原則遴選出1個人口集中、服務需求大、工作基礎較好的機構建設就業驛站，并進行公示。

　　三、就業驛站主要功能及要求

　　（一）通過科學選址建設就業驛站，構建“15分鐘就業服務圈”，就近就地為法定勞動年齡內有勞動能力且有就業意愿的勞動力和用人單位提供公共就業服務，提升本地區公共就業服務水平；

　?。ǘ┯泄潭ǖ膱龅?，具備日常辦公及網絡運營條件；

　　（三）合理設置服務功能及完善的設施配置。

　　四、項目預算金額

　　經遴選確定為就業驛站的機構，將享受省級補助資金10萬元，可用于場地修繕、設備購置、開展就業創業活動以及相關購買服務等方面。 

　　　五、項目服務內容

　　　就業驛站運營方面需按照《陽江市就業驛站建設指引》的要求進行服務，主要負責就業驛站的日常運營，落實工作場地、專業人員和設施等配置，規范開展就業創業服務，按要求完成服務項目內容，規范服務標準，做好服務公示，開展定期的總結評估。

　　六、報名材料

　?。ㄒ唬┥陥髥挝环ㄈ耍ㄘ撠熑耍┥矸葑C復印件、營業執照復印件（或其他法定注冊登記證明），若是人力資源服務機構還需提供人力資源服務許可證復印件;

　　（二）建設方案：內容包括但不限于參加遴選單位的單位情況簡介、就業驛站運營方案、主要從業人員配備情況及項目資金支出計劃;

　　（三）有相關運營服務案例的單位請提供相關案例材料1-2個。

　　上述申報材料統一采用A4紙規格排版，一式兩份，復印件加蓋公章，編制申報材料目錄，用文件盒或文件密封裝。申報單位對所提供材料的真實性負責，若發現弄虛作假，將取消報名資格。

　　七、遴選程序

　　（一）申請。申請時間：2024年7月22日——2024年7月26日，上午8:30——12:00，下午14:30——17:30。逾期不再受理。報名地點：陽春市河西街道迎賓大道331號陽春市人力資源和社會保障局三樓就業促進股。聯系電話：0662-7660602。

　　（二）審核。由陽春市人社局組織對申報單位資質進行審核，形式包括但不限于資料審驗、資格審查、現場核實。

　　（三）遴選。由陽春市人社局組織對審核符合基本條件的申報單位進行遴選工作，經研究討論擬定通過遴選的申報單位。

　?。ㄋ模┕?。對通過遴選的申報單位，將在陽春市人民政府網上進行公示，公示期為五個工作日。

　?。ㄎ澹┐_定承建單位。承建單位自簽訂合同之日起1個月內開始投入項目建設，于2024年10月底前完成項目建設并通過驗收。

　　陽春市人力資源和社會保障局

　　2024年7月12日