今年以來,陽春市堅持“四個最嚴”要求,對標食品安全“兩個責任”工作目標,全面督促落實食品安全屬地管理責任和企業主體責任。
一是堅持高位推動。今年以來,市黨政主要領導率先垂范帶頭包保履職,市政府分管領導多次提醒督辦,其他包保市領導及時開展督導,鄉、村兩級積極跟進,推動“兩個責任”工作走向常態化運作。充分發揮市食藥安辦統籌協調作用,部署今年食品安全“兩個責任”工作任務及目標,推動我市食品安全工作再上新臺階。
二是加強宣傳培訓。通過市委常委會會議組織縣級包保干部學習食品安全“兩個責任”有關政策法規知識。市場監管人員及各鎮(街道)食藥安辦采取分層分級形式對鎮、村級包保干部開展督導培訓,上半年共培訓包保干部1457人次,擴展了各級包保干部對食品業務知識的了解,提升督導工作發現問題的能力水平。
三是強化平臺管理。對新增的食品生產經營主體數據進行排查統計,逐一確定包保干部,建立層級對應的包保關系,同時對獲證的生產經營主體、包保干部及包保關系進行調整完善、動態更新,確保我市在產在營食品生產經營主體應包盡包。
四是開展督導檢查。各級包保干部通過實地檢查等形式對包保主體進行督導,督促相關經營主體落實企業食品安全責任。對督導中發現的問題督促包保主體立行立改,不能立行立改的,通報屬地市場監管部門監督整改落實情況。陽春市上半年督導完成率為100%,督導問題整改率為99.9%。
下一步,陽春市將在前期食品安全“兩個責任”工作的基礎上,抓好屬地管理責任、企業主體責任等“兩個責任”規定的貫徹落實,持續推動食品安全“兩個責任”走向常態化。
掃描二維碼隨身看資訊