市衛生健康局：組織開展衛生健康系統高層次人才交流活動

　　為加強全市衛生健康系統人才隊伍建設，培育儲備高層次衛生專業技術人才，3月29日，市委組織部、市衛生健康局、市人力資源和社會保障局聯合組織開展了以“助力‘百千萬工程’，促進衛生健康事業高質量發展”為主題的2024年陽春市衛生健康系統高層次人才交流活動。市委組織部、市衛健局、市人社局有關領導、高層次人才代表及所在單位負責人等參加了此次活動。

　　29日上午，衛生健康系統共37名高層次人才代表參加了在市高層次人才活動中心舉行的座談會。會上，高層次人才代表們暢所欲言，各抒己見，互相交流經驗，互相啟發學習，共同探討如何更好地提高醫生的臨床技能和服務質量，也對下步工作提出了合理的建議。高層次人才們紛紛表示，陽春市貼心細致的人才服務讓大家有賓至如歸的感覺，真抓實干的工作氛圍讓大家堅信了自己的選擇，與會人才代表紛紛表示將會全身心融入陽春醫療衛生事業、全力以赴服務陽春發展。

　　活動還邀請了廣州市第一人民醫院泌尿科專家謝克基、南方醫科大學珠江醫院骨外科專家李干等2位博士分別作泌尿科和骨外科專題講座。市衛健局局長甘揚生和市人社局局長嚴軍分別作表態發言，表示將為全市的高層次人才提供良好的發展空間及成長環境，幫助他們快速成長。

　　市委組織部負責同志在座談會上作總結發言，指出，助力我市“百千萬工程”、推動醫療衛生事業高質量發展必須依靠衛生人才，人才是衛生健康事業發展的關鍵，衛生人才的發展是未來的重中之重。希望各位高層次人才一要把握機遇，爭當醫學技術的排頭兵，潛心鉆研醫療技術，掌握醫學前沿知識。二要立足使命，當好基層和年輕一代的“領頭雁”，加強對基層及年輕醫務工作人員的“傳、幫、帶”，形成高層次專業技術人才后備隊伍梯隊建設。三要扛起大旗，當好學科建設帶頭人，充分發揮高層次專業技術人才在醫、護、藥、技等方面技術創新中的示范帶動作用，多研發新技術新項目，多出科研成果，為陽春醫療衛生事業城鄉協調發展提供智力支撐和人才保障。

　　29日下午，參加活動的全體高層次人才先后到市春灣中心衛生院（市第三人民醫院）、市公共衛生醫院實地調研，深入了解醫院的專業人才狀況、重點學科建設對人才方面的需求，為醫院的高質量發展把脈獻策。

　　（黎贊）