為進一步推進我市醫療衛生系統高層次人才隊伍建設,優化衛生健康領域人才隊伍結構,4月1日,陽春市委人才辦牽頭組織相關用人單位到廣州華南師范大學參加引進高層次人才見面會,市衛生健康局局長甘揚生等帶領市人民醫院和市中醫院醫共體相關人員參加了見面會。
這次招聘專場擬引進醫療衛生高層次人才55人,要求具有碩士研究生及以上學歷學位,或獲得副高職稱以上專業技術人才,或國內優秀院校的本科學歷、學士學位的畢業生和國內普通高校應屆畢業生。
我市共有市人民醫院、市中醫院、市婦幼保健院、市公共衛生醫院和市第三人民醫院(春灣中心衛生院)等5間醫院55個崗位招聘,主要面向雙一流本科及研究生以上學歷的高層次人才,現場報名應聘者22人,符合資格條件進入面談環節的18人,最終達成意向18人,屆時,將有效補齊我市相關醫院專業技術人才短缺短板。
據悉,今年以來,市衛生健康局緊緊圍繞全市人才工作部署,按照市委市政府的要求,結合我市醫療衛生隊伍的實際,不斷加大高層次人才引進、培養和使用力度,高層次人才隊伍建設工作取得較好成效,今年已參加了2次引進高層次人才見面會,共引進醫療衛生高層次人才22人。
此外,我市還積極做好高層次人才服務工作,優化人才引進、留住后期配套服務工作,為人才創造更多的就業與晉升的機會,營造“重才、愛才”的良好環境,確保醫療衛生高層次人才“引得進、留得住”。
(黎贊)
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