市人社局：陽春市全力推進解決拖欠異地務工人員工資問題

　　1月12日上午，陽春市在收看收聽省、陽江市兩級根治欠薪冬季專項行動工作推進視頻會議后，接著召開解決拖欠異地務工人員工資問題部門間聯席會議，陽春市副市長何梅參加了會議，相關職能部門、各鎮（街道）分管負責同志到會討論。

　　自中央、省、陽江部署開展根治欠薪冬季專項行動以來，陽春市高度重視，把解決拖欠外來務工人員工資問題作為一項重大的政治任務和重要的民生工作來抓落實。

　　聯席會議上，何梅提出要進一步健全工作責任清單化、欠薪治理法治化、根治監管信用化等長效機制，規范勞務用工制度，消除“三無工程”欠薪隱患，加強對新農村建設工程項目的監管力度，持續深化建筑、交通、水務、農業農村、新業態等領域欠薪問題的專項治理，持續推進工程領域工資支付保證金制度和分賬管理制度建設，建立打擊欠薪的長效機制。同時要依托基層治理網格，尤其對生產經營困難、工資支付不正常和曾經發生拖欠工資的企業和工程項目實施重點監控，不定期開展“回頭看”行動，全面排查風險，及時化解隱患，加大對欠薪違法行為的打擊力度，促進我市各類用人單位的規范用工，有力地保障勞動者的合法權益。

　　何梅強調，時值歲末年初，拖欠農民工工資問題進入高發期，各相關職能部門要主動排查本領域的欠薪隱患，遵循誰主管誰負責的原則，依法穩慎處置群體性事件，依托聯席會議制度，及時上報溝通，加強部門間的聯動，形成保障農民工合法權益的合力，早介入、早化解。同時，以《保障農民工工資支付條例》出臺和推進根治欠薪冬季攻堅行動為契機，全力推進解決拖欠農民工工資問題的工作，確保存量欠薪案件全部按時清零，著力構建和諧穩定的社會環境。

　　會上，市人社、住建、交通運輸、水務、教育、農業農村等部門結合工作實際就根治拖欠農民工工資工作進展情況作了匯報。（圖/文 余明靜）