新冠肺炎疫情牽動著我們每一個中國人的心,我們都在用自己的方式為祖國加油,為國盡力。在這場防控戰“疫”中,衛生健康系統的醫務工作者更是主力軍,用心血和汗水甚至生命為人民群眾的健康保駕護航。在陽春市衛生健康局,就有這樣一位盡職盡責的好領導,他就是局黨組成員、副局長羅承恒,在疫情面前不后退,身體力行迎難而上,用實際行動履行著衛生健康工作者的職責和義務,踐行著共產黨員的初心使命。
(在商務旅社指導工作)
他,是局里最年輕的副局長,分管醫政醫管工作,是局防控領導小組副組長兼醫療救治組組長,負責這次疫情防控醫療救治的具體工作。在疫情防控工作中,他積極深入一線,不怕危險,不怕辛勞,開展指導、檢查、協調等工作。
(在崗美健康管理所指導工作)
有著敏銳性的他,或是工作職責的原因,從一開始在新聞報道中了解到武漢發現不明肺炎患者之后,他就一直關注著武漢疫情的變化,此時的人們還不以為然。1月15日,全國的視頻培訓會議之后,他就開始叮囑相關醫院、基層醫療機構要儲備至少一個月以上的醫療物資來應對有可能出現的疫情,未雨綢繆,及早謀劃,統籌協調,他已著手布置開展培訓和演練工作,把防護和準備工作做前面,跑在了病毒腳步之前,他的腳步快且穩。在防控工作中,他常帶隊深入到各醫療機構里,指導預檢分診和發熱門診的設置,對流程及存在問題進行再梳理,現場發現問題、解決問題。同時組織加強防控和診療指南、醫務人員個人防護等培訓,他常掛在嘴邊的一句話就是“養兵千日用兵一時”,“只有嚴格要求自己,才能做到早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療,為疫情控制和病人救治贏得時間和主動。”正是他言行一致的嚴格要求和各醫療單位的齊心協力,嚴格執行,規范運作,共同堅守,才確保了陽春市疫情防控救治工作有條不紊地運作。
(在健康管理所指導工作)
疫情不分日夜,行動迅速是關鍵。1月21日,參加完省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作電視電視頻會后,根據上級領導、局主要領導的指示和部署,他迅速帶領有關股室開展防疫救治攻堅工作,迅速組織協調擬定成立陽春市衛健系統的醫療救治、防控小組及擬定小組成員工作。根據市委市政府的指示,迅速確定陽春市人民醫院作為陽春市的定點救治醫院,也是陽江市的后備定點救治醫院。迅速成立了兩個健康管理所,先是籌備成立了陽春市崗美健康管理所,然后是籌備成立陽春市春灣健康管理所。
(在松柏衛生院指導工作)
取消春節假期,日夜戰斗在疫情防控一線。1月24日,農歷年三十,正值人們貼春聯、吃團圓飯的時候,這天卻是他最忙碌的一天。收到報告市人民醫院發熱門診量增多,他和醫政股負責人第一時間趕到市人民醫院,親臨預檢分診處、發熱門診、內六科等科室,協調發熱門診發熱病人的收治工作,對防控工作進行具體部署、指導。這一天,他帶領著醫政股的同事們在市衛生健康局與市人民醫院,還有籌劃在陽春市崗美鎮的陽春健康管理所等處來回奔跑著,不時向醫療機構布置防控救治的相關工作,一邊在和時間賽跑,盡快完成籌備陽春健康管理所成立事宜。下午6時,忙了一天的他和醫政股的同事們,正在欣喜都還可以趕回家吃年夜飯。這時,電話鈴聲響起,是市人民醫院的電話,報稱有一名發熱并伴有干咳的患者來到發熱門診看診,經檢查及坐診醫生的判斷,有疑似的病征。知情后,他們馬上趕到市人民醫院,組織市救治專家小組成員開會,進行流行病學史調查,研究病情、分析檢查報告,經過再次的檢驗和胸透拍片檢查的結果,專家們反復的研究討論,初確定為普通發熱病例收治觀察(其后來也經過了兩次的核酸檢測均為陰性)。在研判會上,就如何開展好防控救治工作和專家們進行了研究和明確。當散會時,已經是快到晚上9點了,他們卻錯過了與家人一起吃團圓飯的幸福時光。
(研究醫學觀察對象)
1月25日,農歷大年初一,一早起來就開始為盡快成立健康管理所的工作而奔波著,他深知醫學觀察者盡早進行隔離觀察的緊迫性,到處聯系,選擇設置健康管理場所的最佳地方,通過努力,最終確定在崗美鎮的市養老中心設置健康管理場所。面對尚未啟用的市養老中心場地“無水、無電、環境衛生臟亂差、沒有防護設施”等重重困難,他親力親為,積極協調民政、發改等部門及相關單位,組織人員搞好衛生,配合負責物資保障組的邱副局長工作,保證了健康管理所的水電、熱水等設施正常使用,生活用品齊全。經過一天時間的勞作,陽春市第一個健康管理所終于可以交付管理團隊使用。完成工作回到家時,已是凌晨兩點。
(歡送馳援湖北醫護人員)
1月26日,這天是他的生日,早上七點,鬧鈴準時響起,他便又急急忙忙的起來,梳洗完后,連早餐都來不及吃,便匆忙與約好的醫護專家團隊會合,一同趕到崗美的陽春健康管理所,開始最后人員進駐的準備工作,此時距離市委市政府交代給他們啟動健康管理所運行任務的時間節點已不夠一天時間了。這一天,他帶領健康管理團隊一起學習防控工作方案和相關知識,從明確分工、熟悉場地,到制定管理方案和應急預案,再到部署細節工作、安排工作流程、聯系協調日用、醫用物資等等,他和團隊把工作流程演練了一遍又一遍,讓管理團隊能迅速進入角色,以最好的狀態投入到工作,從而保障健康管理所高效良好的運行,為受管理的健康人員提供優質的服務。經過一天的努力,陽春健康管理所終于可以正式運行接待了。此時已是深夜時分,他拖著疲憊的身體回到了家中,推開門,看到餐桌上家人為他準備的一桌飯菜和蛋糕,才想起今天是自己的生日……此刻的他頓時熱淚盈眶……
按照省、市衛生健康部門要求,迅速組織我市醫療隊加入陽江市馳援湖北醫療隊奔赴湖北,截至目前已派出了兩批共14名醫護人員。2月9日凌晨1時,還在某定點賓館(健康管理點)協調工作的他,突然接到陽江市衛生健康局電話通知,要求緊急選派1名醫生,5名護士到武漢支援,于上午10點到陽江集結出發,并且不能動用原先已準備支援湖北荊州的醫護人員。時間緊,任務重,他馬上調整了工作狀態,一方面布置醫政股同事組織市人民醫院、市中醫院、市婦幼保健院選派相關醫護人員,另一方面積極協調陽江市衛生健康局,通過協調溝通、努力爭取,才獲得陽江的同意先動用2名原準備支援湖北荊州的醫護人員,然后再補充人員待命。此時各醫院選派的醫護人員也確定到位,已是接近凌晨四點。天剛亮,疲憊的他又馬上組織出征醫療隊成員集中參加市委市政府的歡送儀式,直到把隊員送到陽江集中出發后,才完成此次選派任務。我市選派出去的兩批醫護人員都是由他陪同接送到陽江集合奔赴抗疫“前線”的。
在每天周而復始的防控疫情阻擊戰中,當他每天回到家中,見到的是熟睡中的兒女,整個春節假期,早出晚歸,都沒能好好陪伴著他們,內心里只有愧疚……
曾經20年的民政工作履歷,讓他清楚,黨員干部必須要堅持把關乎群眾切身利益的事情放在首位,關鍵時候還要敢于擔難,敢于擔險,尤其在急難險重的關頭,領導干部還要敢于挺身而出,不畏風險,在攻堅克難中昂揚一流的精神狀態,現處在衛生健康工作崗位上更需如此。
“疫情就是命令,把人民群眾的生命安全和身體健康放在第一位,是我們每個衛生健康人的責任,是我們終生要守護的底線。在疫情面前,我們必須沖鋒在前,勇擔使命,初心不改,奮勇打好防疫阻擊戰。”在他的筆記本上寫著這一段話。(黃春梓)
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