市紀委監委：積極運用談話函詢 提高線索辦理質效

今年以來，陽春市紀委監委堅持“挺紀在前”，充分把握“樹木”和“森林”的關系，把談話函詢作為踐行“第一種形態”的重要手段，強化日常監督，突出抓早抓小，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，有力提升了全市監督執紀工作水平。今年1至9月，共運用談話函詢處置問題線索31件次，占問題線索處置總數的9.6%。

嚴格規范程序，確保談話函詢有章可循。市紀委監委本著“懲前毖后，治病救人”的原則，出臺了《陽春市紀委監委談話函詢工作實施辦法》，明確落實監督執紀“第一種形態”的總體要求、適用范圍、適用情形、程序方式等內容，統一規范談話函詢表格文書，嚴明工作紀律和保密規定，將咬耳扯袖、紅臉出汗常態化、制度化。

堅持抓早抓小，努力提升談話函詢效果。為避免談話函詢走形式，單純成為消化問題線索的一種方式，結合實際采取函談結合的方式，圍繞復函中沒有回答清楚的問題，與被函詢對象進行談話了解，使每件函詢問題都能說清楚、講透徹；對于問題線索相對復雜的函詢件，不是“一函了之”或“一談了之”，根據實際需要決定是否需要采取調查手段，如調取當事人的工作簡歷，以及到金融、公安、工商、房管等部門調取關鍵信息和證據等，為函詢工作增加有力支撐，確保問題線索處置更加完善、縝密。今年以來，市紀委監委對采取談話函詢后復函仍不清楚的3件線索進行了初步核實，轉立案3人。

加強反饋回訪，充分運用談話函詢結果。市紀委監委十分重視談話函詢結果運用，注重做好下半篇文章，采取談、談話等形式，該批評的批評，該教育的教育，發揮談話函詢在辦案中的提醒、震懾、警示作用。對談話對象進行回訪教育，對談話后思想認識、作風轉變不明顯的，及時進行教育和引導；對談話函詢處理情況，在一定的范圍內公示和反饋，讓相關單位和人員了解處理結果，要求被函詢對象在民主生活會上，就函詢情況作出說明，接受群眾監督，確保談話函詢真正取得實效。（市紀委監委 龔誠）