市人社局：勞動保障監察綜合執法工作成效顯著

　　2018年，我局結合全年各個階段的工作重點，不斷創新工作思路和工作方法，規范勞動保障監察綜合執法主體、執法程序和執法實體，進一步提高勞動保障監察綜合執法案件辦理的質量，實現企業、職工權益雙維護，推動勞動關系和諧發展。

　　一、案件有關情況

　　（一）案件查處情況（截止11月底）。收到勞動者投訴案件39件，其中投訴立案數13件；追發勞動者工資工資等待遇749.74萬元，涉及勞動者234人；接待來信來訪群眾188批次，共210人次。全市沒有因欠薪等勞資糾紛引發涉及30人以上群體性上訪事件，沒有發生進京赴省越級上訪事件。

　　（二）強制執行案件工資發放情況。1、廣東宏信特種鋼有限公司欠薪案（春人社監字〔2014〕99號），涉及129人，共127.2萬元，已發放126人（6人聯系不上，工資暫未發放）共123.1萬元。2、廣東綠業工業集團股份有限公司拖欠工人工資系列案（春人社監字〔2014〕90號、春人社監字〔2015〕21號、春人社監字〔2015〕39號），共涉及137人，共208.1萬元，已發放129人（8人聯系不上，工資暫未發放）共203.8萬元。3、陽春市海峰五金制品有限公司欠薪案，涉及107人，共約89.6萬元，廠方已足額發放工人工資。

　　（三）涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件當事人公安抓捕情況。

　　1、李偉良、鄧瑞娟毛織廠涉嫌拒不支付勞動報酬罪案，涉及工人9人，共11.5萬元。我局于2012年4月移送公安機關，公安機關于2018年10月抓捕當事人歸案，當事人家屬代發了所有工人工資。2、陽春市春灣鎮鑫利皮具廠涉嫌拒不支付勞動報酬罪案。涉及工人9人，共6.7萬元。我局于2017年12月移送公安機關，當事人家屬于2018年11月代發了所有工人工資。3、陽春市合水鎮潭震沙場（吳定權）涉嫌拒不支付勞動報酬罪案，涉及工人23人，共19.5萬元。我局于2017年8月移送公安機關，公安機關于2018年11月抓捕當事人歸案，當事人家屬于2018年11月代發了所有工人工資。

　　二、日常巡查情況

　　執法大隊共發放宣傳資料2800余份，檢查各類用人單位400余戶（次）；審查用人單位規章制度612份，糾正不符合勞動保障法律、法規的規章制度205份。

　　三、專項行動開展情況

　　執法大隊開展了保障農民工工資支付工作專項檢查、開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動、全市勞務派遣企業用工檢查等專項工作。

　　四、建設領域分賬管理制度、工人工資支付保證金制度建設情況

　　2018年以來，共有70個工程項目申報保證金賬戶，其中22個為政府投資工程項目，存入工資保證金的企業52戶。70個工程項目已同步實行工人工資支付分賬管理，全年未發生因拖欠工人工資而啟用建設領域工人工資支付保證金情形。

　　全年沒有發生強迫勞動、使用童工等違法犯罪案件致使人員發生傷亡事件；沒有發生因違反勞動保障法規規章等行為引發群體性事件且處置不當并造成不良社會影響的事件；沒有發生因不全面履行法定職責導致發生惡性勞動保障違法犯罪重大案件、重大群體性事件或案件發生后未及時妥善處置經媒體曝光后造成嚴重社會影響的事件；沒有發生因政府投資工程項目因拖欠工資引發群體性事件、突發事件導致人員傷亡、造成嚴重不良影響的事件。全市勞動關系總體和諧穩定。（市人社局勞動保障監察綜合執法大隊 賴翠紅）