市質監局：強化工作舉措 狠抓“工作落實年”活動

今年以來，陽春市質監局以“工作落實年”活動為抓手，以“兩學一做”專題教育為載體，采取多種形式整頓機關作風，把落實貫穿于局各項工作的各個環節，努力實現“以嚴格制度管理隊伍、以優良作風提升效能、以優質服務創先爭優”的目標。

一、抓組織領導，思想認識落實

為進一步轉變機關工作作風，提高服務質量和效率，力求解決干部“不能干、不想干、不敢干”問題，切實為群眾辦實事、解難事，局黨組及時調整局“工作落實年”工作領導小組成員，以局主要領導為組長、分管領導為副組長、各股室隊負責人為成員，并制定出臺了《陽春市質監局2016年深化工作落實年活動方案》，通過“工作落實年”動員會，學習教育、工作臺賬等制度，從工作責任、推進方式、組織領導、督促檢查等方面明確抓落實的措施辦法，確保各項重點工作任務目標分解到科室、落實到崗位、量化到個人，樹立了“人民質監、執法為民”的良好部門形象。

二、抓黨廉建設，廉政教育落實

一是進一步建立健全黨組議事、“三重一大”決策、政務公開、廉政承諾等各項規章制度，切實把權力關進制度的籠子里，在本部門形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。同時，加大對制度執行的監督力度，定期或不定期對各股室隊的廉潔從政、依法行政、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，對發現的苗頭性問題，做到早提醒、早糾正，確保制度的剛性運行。二是強化學習教育。扎實開展多種多樣的黨風廉政建設宣傳教育活動，突出抓好中心組學習，強化廉政法規學習，經常性組織黨員干部觀看廉政教育片和學習相關理論性文章，切實提高黨員干部的廉潔意識和法律意識。先后深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，進一步強化黨員干部嚴守黨紀黨規的思想自覺，筑牢底線意識，局機關干部隊伍的作風有了進一步的好轉。

三、抓監管責任，開展市場監督落實

緊緊圍繞創建平安陽春就是構建和諧穩定、保障公共安全、增強人民幸福感的思路，結合我局今年重點工作安排，完善“工作臺賬”，實行“年初建賬、平時查賬、半年對賬、年底結賬”管理模式，以“工作臺賬”為督查重點內容倒逼工作落實，建立跟蹤推進和督查制度，把工作目標任務層層細化、落實責任到相關股室及個人，制定逐級抓落實的工作方案，明確各級責任，確保各項工作依時按質完成。

           （一）規范市場經濟秩序。一是以打促建保平安。深化“質監利劍”行動，加強對涉及民生的領域、場所的執法檢查，重點以農資、兒童用品、電子電器產品、民用三表、建材、電線電纜、定量包裝等與人民群眾健康安全密切相關的產品開展專項整治，防止行業性、區域性制假違法現象發生。至2016年11月，共出動執法人員350人次，檢查企業110家，共立案50宗。二是穩步推進“兩建”工作。完善產品質量監督抽查制度，強化市場準入和退出管理，開展企業和產品質量信用征集和評價；加快公共檢測服務平臺建設，促進地方產業轉型升級。

（二）保障民生質量安全。一是加強對生產許可證獲證企業的證后監管和巡查工作，根據企業的生產條件、產品質量保障能力、產品質量情況等情況，對我市獲證企業實施分類監管。二是加強對轄區內機動車安全技術檢驗機構的監管，保障機動車輛安檢質量。三是開展集貿市場計量器具免費檢定工作，共檢定我市16家集貿市場衡器1230臺（件）。四是做好企業質量信用信息收集錄入工作，已完成質量信用信息數據錄入40多條。做好生產企業信息登記錄入工作，將80多家企業信息錄入系統。

（三）積極創建平安機關。認真落實消防、信訪和應急值勤工作，堅持做好機關消防工作，督促各股室做好各自辦公場所的消防安全工作。進一步加強信訪維穩工作，加強內部人員思想動態的排查掌握。加強干部值班情況檢查，嚴格落實值班制度，制定了《陽春市質監局領導班子成員2016年雙休日值班安排表》，節假日實行局領導帶班和干部專人值班制度，及時應對突發事件發生。

（四）加強投訴舉報處理。一是通過公開投訴電話、12365平臺以及網絡問政、12345等方式，暢通投訴舉報渠道。二是通過建立健全投訴處理機制，指定專人跟蹤投訴處理落實工作，各業務科室隊具體負責投訴處理工作，形成督辦、主辦、制度保障三位一體的快速處理機制，用最短的時間為群眾解決遇到的問題。今年來共收到群眾來電、來信、來訪以及上級部門、12345轉辦的各類投訴共49宗，已及時辦結處理。

“工作落實年”活動是一個系統工程，需要常抓不懈。在以后的工作中，我們將繼續堅持和落實深化工作領導責任制和分級負責，著力解決群眾普遍關心的熱點難點問題，切實加強干部作風建設，為質監事業改革發展提供堅強保證。