市教育局扎實開展“深化工作落實年”活動,深入整頓機關作風,結合教育系統實際,建臺賬促落實,抓紀律轉作風,在全市教育系統營造上下齊心、共謀發展的良好局面。
一是完善臺賬,狠抓落實。按照市委市政府重點工作任務、重點項目建設分解安排等有關要求,我局迅速建立并完善工作臺賬,確保各項工作落到實處。
6月15日,我局召開深化工作落實年暨整頓機關作風工作動員會,明確以“抓落實、轉作風、促發展”為目標,緊緊圍繞市委十二屆五次全會確定的各項目標任務和市委市政府的中心工作,進一步加強作風建設,形成工作快速落實、服務明顯改善、工作高效推進的良好局面,努力辦人民滿意的教育。制定“2016年深化工作落實年重點工作安排落實臺賬”,明確工作任務內容、年度完成目標或工作完成要求,明確分管領導、責任股室、責任人,每月督查檢查工作制度,扎實推進工作。局機關各股室、各級各類學校主動查找制約工作推進的存在問題,積極研究工作推進的關鍵環節和重點問題,確保各項工作按時按質完成。
目前,全市各類教育事業有序發展。“全面改薄”工作穩步推進,城北小學、云凌小學擴建教學樓工程已立項,現正進行招投標等工作;規劃年內擴建的逸夫小學、蓮平小學均已完成擴建教學樓項目主體工程,進入裝修階段,秋季開學前可以投入使用,將有效緩解城區學位緊缺問題。開展教育現代化先進市創建工作,全面推進教育信息化建設。
二是強化紀律,轉變作風。我局要求,局機關各股室和全市各級各類學校要將整頓機關作風和推進工作落實作為“一把手”工程,主要領導親自抓,針對存在問題,認真研究解決。健全完善網上辦事大廳、政務服務中心窗口、網絡問政平臺、12345政府服務熱線等工作機制,明確權力清單,簡化審批流程,實現效率最大化,切實為群眾提供優質教育服務。引導全市教育工作者牢固樹立群眾意識、服務至上理念,講政治、守規矩,堅決杜絕“門難進”“臉難看”“事難辦”等不良作風,提高教育工作者整體素質,提高辦事效率,加快工作落實進度。借鑒以往成功經驗,加大機關作風日常工作評價力度,轉變觀念,履職盡責,以嚴格紀律和嚴謹的作風推動我市教育事業的發展。
結合我市教育發展情況,我局堅持不懈抓好師德師風建設,針對群眾關心的在職教師有償補課等熱點難點問題,制定行動方案,組成督查組不定期明查暗訪。至6月底,我局收到的有關教師有償補課等方面投訴較上年同期大幅減少,家長和社會群眾對教育行業整體滿意度得到提升。
堅持以提高教育教學質量為中心,繼續深化教育領域綜合改革,制定并實施《陽春市中小學校長考核評估辦法(試行)》,完善校長、教師隊伍考核評價制度,提升學校辦學水平,提高教育教學質量。2016年高考,我市取得優異成績,上一本線591人,刷新歷史記錄;總上線率85.67%,全市教育教學質量達到全省中等以上先進水平。
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