市人民醫院：表彰2015-2016年度先進科教工作者
2016-08-17 23:13:23
文章來源： 陽春市衛生和計劃生育局
8月16日晚，我市人民醫院在門診綜合大樓10樓會議室召開“陽春市人民醫院2015-2016年度科教工作總結及表彰大會”，會議由周仁實副院長主持，院領導班子、中層干部、科研先進個人和優秀帶教老師約200余人參加了會議。
會議表彰了該院榮獲陽江市科技成果獎、陽江市優秀論文獎的先進個人以及32名優秀帶教老師。
會上，許小文、甘美玲兩位帶教老師分別代表醫生、護理帶教老師發表了作為帶教老師的心得、經驗和感想。護理部李志敏主任作了“2015—2016年度護理教學工作總結”，就一年來的護理教學工作取得的成績和存在的問題進行分析，并提出了下一步教學工作目標。
歐陽紅飛院長助理作了“2015-2016年度科教工作總結”，圍繞臨床教學管理、科研管理、繼續醫學教育管理、醫師定期考核、住院醫師管理等進行全面總結，客觀指出其中存在的問題，并明晰了下一步科教工作重點。
會議最后，市政協副主席、市人民醫院院長項華同志作了總結發言。他首先肯定了市人民醫院在2015-2016年度科研教學工作取得的成績，指出這是該院近八年來科研成果最為突出的一年，無論是論文的數量、質量，還是項目的名次等方面較往年都有了較明顯的提升，非常感謝醫務人員在繁忙的醫療工作之余專注于科研教學工作，同時也肯定了科教科管理人員采取“一對一”跟蹤和指導醫務人員開展科研工作的做法，認為這一做法對于推進醫院科教工作有較明顯的作用。項華院長強調，科研水平是衡量醫院持續發展與創新能力的重要指標，是引領醫療技術發展的主導力量；教學工作不只是實習生的帶教，更重要的是院內上級醫務人員對下級醫務人員的帶教。醫院目前有高級職稱95人、中級職稱185人、全日制碩士研究生25人、博士1人，科研教學設施也日趨完善，具備了開展教學、課題研究等各項工作的良好條件。醫院會不遺余力繼續支持科教工作，進一步加大投入，推動科教工作不斷提升，希望大家一起努力推動科教工作更好更快發展！
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