陽春市人力資源和社會保障局2023年法治政府建設年度報告

　　市人社局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，深入學習貫徹習近平法治思想，貫徹落實省、陽江市法治建設各項工作部署，依法行政，規范執法，推向法治建設穩步前進，現對市人社局2023年法治政府建設情況做出報告如下：

　　一、深入學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神，深入貫徹落實黨的二十大關于法治建設重大部署的情況

　　結合人社工作的職能，深入學習領會習近平總書記重要講話重要指示精神，深入貫徹落實黨的二十大精神關于法治建設的一系列重要要求，思考研究謀劃當前和未來人社工作的開展。黨的二十大報告中提出的“實施就業優先戰略”，為新征程上進一步做好就業工作指明了方向，推動人社工作開拓新道路，開辟新局面。二十大召開后，市人社局召開各類學習會議，學習黨的二十大精神，在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫，在全局營造一個濃厚的學習氛圍。

　　二、深入學習宣傳貫徹習近平法治思想的情況，緊密圍繞省委“1310”具體部署推動法治廣東建設的具體舉措

　　市人社局學習貫徹全面依法治國工作精神，特別是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹習近平法治思想，把學習宣傳習近平法治思想列為市人社局重點工作內容，吃透基本精神，把握核心要義。今年以來，市人社局黨組會議，以習近平總書記系列重要講話精神為中心議題高標準高質量完成，共召開學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、重要指示精神各類會議36場次，緊密圍繞“1310”具體部署，扎實推進法治廣東平安廣東建設。

　　三、2023年度黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，加強法治政府建設的有關情況

　　市人社局主要負責人履職盡責，狠抓落實，堅決扛牢推進法治建設第一責任人職責。一是自覺依法履行法定職責，規范行政行為，對法治建設做到重要工作親自部署、重大問題親自過問，把推進法治建設第一責任人職責情況列入年終述職內容。二是帶頭學習宣傳貫徹習近平法治思想。把學習習近平法治思想列入重點學習內容，全面系統地學習領會，貫徹指導實踐工作。2023年市人社局黨組理論學習中心組開展法治政府建設專題學習、法規學習及法治專題講座9次。三是堅持把法治建設納入議事日程和年度工作要點，嚴格落實法治政府建設年度報告制度，按照《廣東省法治政府建設年度報告制度工作指引》的要求，按時按質完成公開年度報告。

　　四、2023年度推進法治政府建設的主要舉措和成效。貫徹落實《法治政府建設實施綱要（2021-2025年）》《廣東法治政府建設實施綱要》的情況，以及落實我省2023年全面依法治省工作要點、法治政府建設工作要點相關安排的情況

　　（一）2022年度推進法治政府建設的主要舉措和成效

　　一是依法落實行政執法責任制，嚴格執行行政執法“三項制度”，強化對行政執法人員的培訓、指導和監管，做好行政執法人員持證上崗和資格管理工作，2023年市人社局共有執法人員43人。嚴格規范公正文明執法，及時處理相關案件，處理行政許可、行政處罰等案件44宗。二是全面落實市人社局“雙隨機、一公開”工作，2023年組織本部門“雙隨機、一公開”抽查事項3項，共抽查7家用人單位，牽頭跨部門“雙隨機、一公開”抽查1次，抽查3家用人單位。三是積極引導全體干部職工參與年度學法考試。按照陽春市司法局統籌安排，市人社局在職在編職工共59人完成了學法考試，及格率100%。四是加大人社政策法規宣傳。線下通過2023年4月15日全民國家安全教育日、2023年6月21高流河古墟活動、2023年10月豐收節活動、2023年10月23日重陽古墟、送法進社區等活動形式直接向群眾發放人社領域政策法律法規宣傳資料，進行普法宣傳；線上通過公眾號“陽春就業”，將《勞動法》《勞動合同法》等與群眾切身利益密切相關的人社領域法律法規進行宣傳，線上線下多渠道、立體化開展普法，增加群眾對法律法規的知曉度。

　　（二）貫徹落實《法治政府建設實施綱要（2021-2025年）》《廣東法治政府建設實施綱要》的情況

　　一是聚焦學習宣傳。將深入學習宣傳貫徹習近平法治思想與《綱要》結合起來，進一步強化法治思維、法治意識，營造法治政府建設良好氛圍。二是聚焦職能發揮。重點關注法治政府建設關鍵環節和《綱要》任務舉措，聚焦人社人事人才、就業創業、社會保障、勞動關系等職能作用，制定工作目標，優化崗位分工，細化工作任務，狠抓工作職責，解決人民群眾難點，疏通人民群眾堵點，不斷增強人民群眾對法治政府建設的幸福感、獲得感和安全感。

　　（三）落實我省2023年全面依法治省工作要點、法治政府建設工作要點相關安排的情況

　　一是依法全面履行政府職能。按照依法行政工作的部署，規范市人社局權責清單，深化行政審批制度改革，全面清理行政審批事項，嚴格履行推進法治建設第一責任人職責，將建設法治政府擺在全局工作的重要位置。二是堅持嚴格規范公正文明執法。嚴格落實省行政執法“三項制度”，貫徹行政執法公示、全過程記錄、重大案件法制審核“三項制度”的各項要求，重點推進各項制度措施的落實。

　　五、2023年度推進法治政府建設存在的不足和原因

　　一是執法人員使用“粵執法”平臺辦理案件熟練程度有待提高。按照司法局工作部署，市人社局已開通“粵執法”賬號，截至2023年12月7日，市人社局利用平臺辦結案件17宗，公示平臺案件數16宗，存在使用系統熟練程度不高，案件結果不及時公示的現象，行政執法人員使用系統的相關知識需要進一步加強培訓。二是法治建設宣傳學習形式單一。目前通過開會、講座等形式開展法治專題學習，形式單一，對學習內容理解不夠深入，運用理論指導實踐、推動工作效果不夠明顯。

　　六、下一年度推進法治政府建設的主要安排

　　一是持續深化規范公正文明執法。嚴格執行行政執法程序，明確擔當行政執法責任，繼續深化執行行政執法公示制度、行政執法全過程記錄制度、重大執法決定法治審核制度等“三項制度”；全面落實執法隊伍管理制度，健全行政執法人員管理，及時完成行政執法證申領、注銷、遷移等工作，積極引導干部職工參與行政執法培訓，強化依法執法意識，規范執法行為。二是積極參與執法系統培訓，調動執法人員積極性，自覺學習相關培訓知識，增加系統辦案的熟悉度。三是多形式加大法律宣傳力度。豐富學習形式和宣傳渠道，做好2024 年普法宣傳、法治學習工作，提高對法治宣傳教育重要性的認識，利用工作群、電子屏等載體做好經常性宣傳教育與重要階段宣傳教育相結合，通過微信公眾號、送法進社區、進企業等各種形式開展普法宣傳工作，切實提升勞動領域法律法規的宣傳力度。

　　七、其他需要報告的情況

　　無。

陽春市人力資源和社會保障局

2024年1月24日