陽春市工業園管理局2022年法治政府建設年度報告

2022年，市工業園管理局局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大、二十大精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，全面貫徹落實習近平法治思想，緊密圍繞黨中央、國務院《法治政府建設實施綱要（2021—2025年）》的總體目標和《廣東省法治政府建設實施綱要》要求，扎實推進法治政府建設。現將2022年法治政府建設年度報告如下：

一、主要舉措和成效

（一）加強組織領導。成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室負責人為成員的法治建設工作領導小組，統籌協調法治建設工作，建立健全法治建設工作落實機制，協調解決法治建設工作中遇到的重大事項和問題，確保法治建設工作扎實推進、取得實效。 

（二）建立健全領導干部學法制度。認真落實“第一議題”制度，組織領導干部集體學習了《中華人民共和國法律援助法》《中華人民共和國反有組織犯罪法》《中華人民共和國行政處罰法》《廣東省平安建設條例》《廣東省重大行政決策程序規定》等法律法規；二是組織工作人員運用統一的學法考試系統開展年度學法考試。登陸廣東省國家工作人員學法考試系統，帶頭學習有關法律，完成學習課時，參加考試。局全體干部職工參加了2022年度學法考核，成績優良。

（三）全面開展習近平法治思想學習

2022年度，我局始終把習近平法治思想作為法治政府建設的重要課題，一是領導帶頭學。通過黨組會班子會、黨組中心學習組班子成員認真學習習近平法治思想綱要等內容。二是干部職工集體學。組織全體干部學習習近平《論堅持全面依法治國》、《習近平法治思想學習綱要》、《中國共產黨百年法治大事記》等資料，系統全面地學習習近平法治思想和黨的法治發展歷史。三是全面深入學習黨的二十大精神。組織干部職工深入學習習近平在中國共產黨第二十次全國代表大會上《高舉中國特色社會主義偉大旗幟　為全面建設社會主義現代化國家而團結奮斗》的重要報告，深刻領會堅持全面依法治國，推進法治中國建設的核心要義。

（四）嚴格執行重大行政決策法定程序。一是嚴格執行行政決策機制，凡是涉及園區建設的重大決策和其他關系社會穩定的重大事項，按照《陽春市工業園管理局黨組集體研究“三重一大”事項決策制度》程序提交局黨組會、局領導班子集體研究討論決定，實現重大問題的依法決策、科學決策和民主決策；二是充分發揮法律顧問作用，根據市委依法治市委員會辦公室《關于進一步推進設立公職律師的通知》的要求，聘請了廣東大眾天地律師事務所律師作為我局的常年法律顧問，凡是我局簽訂的合同，出臺的行政決策等都經法律顧問的審核，確保不出現法律風險和社會問題；三是認真執行政務公開，做到信息公開常態化，及時公開本單位職能范圍的信息內容，做到公開透明，充分保障干部職工的知情權和監督權。

二、存在不足和原因

一是推進政府法治工作有待加強，部分工作人員對全面推進法治政府建設工作的重要性認識不足，運用法治思維和法治方式解決問題的能力還有待提高；二是由于條件和人員所限,宣傳法律的方式、途徑等還是以傳統學習和宣傳方式為主,存在普法的宣傳面不廣泛、不平衡問題。

三、下一步工作措施

一是強化依法行政理念。提高學法用法意識，開展學習培訓，領導干部要帶頭學法，全體干部職工通過集中學習、自學、法律顧問講座等學習形式開展法律法規、政策解讀等學習，更好的將學習成果與工作相結合,達到學以致用。

二是開展形式多樣學法活動。通過形式多樣的學法活動，讓全體干部職工熟悉法學基本理論知識，掌握國家基本法律及與自己本職工作密切相關的法律法規。

三加大普法宣傳力度。重視普法教育，結合實際，有針對性在行業內和群眾中開展多形式普法宣傳活動，強化群眾法治意識，打造共建共治共享的社會治理格局。